«Люди забудут, что вы сказали, люди забудут, что вы сделали, но они никогда не забудут, что вы заставили их почувствовать.»
Майя Энджелоу

Анна присоединилась к команде RosExpert в 2005 году. В качестве консультанта практики развития лидерства RosExpert специализируется на проектах индивидуальной и командной оценки руководителей высшего звена, разработки оценочных методик, разработки и внедрении, моделей компетенций, развития потенциала сотрудников, формирования управленческого резерва в организациях.

Имеет опыт работы в международной консалтинговой компании, где в качестве консультанта практики HR-консалтинга успешно реализовывала ключевые проекты оценки руководителей, карьерного консультирования, моделирования компетенций, повышения эффективности взаимодействия топ-команд, формирования и развития корпоративной культуры.

Анна является сертифицированным пользователем ряда технологий оценки и развития сотрудников: Lominger Leadership Architect® 101, RosExpert Leadership Palette, Voices® 360°, Choices Architect®, viaEDGE™, Strategic Alignment Architect™, Team Architect®, PDI TalentView® of Leadership Transitions, PDI TalentView® for Performance, Talent Q и OPQ (SHL), Korn Ferry Decision Styles, Hogan Assessments.< /p>

Анна окончила Самарскую гуманитарную академию и Институт европейских культур Российского государственного гуманитарного университета. Также Анна прошла курс «Нарративная терапия» в Центре нарративной психологии и практики.

Свободно владеет английским языком.