RosExpert

Притяжение лидера.
Сила команды

Новое Понимание Карьеры: Путь Героя

Онлайн коуч-консультации партнеров RosExpert

Мы RosExpert, российская консалтинговая компания. Специализируемся на оценке, формировании и развитии управленческих команд.

Оценка

Помогаем оценить управленческий капитал организации, осмыслить необходимость изменений.

Поиск руководителей

Находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли.

Развитие

Настраиваем и укрепляем взаимодействие лидеров в команде.

Вознаграждение

Исследуем, оцениваем, разрабатываем финансовую и организационную основу работы лидера и команды.

новости и события

Decision Dynamics Серия 2. Вебинар 2. Развитие лидеров на каждом уровне управления

Модель Decision Dynamics Decision Style Model™ StyleView™ - стили лидерства и стили мышления.

исследования

Антон Белогородов комментирует риски корпоративного предпринимательства

В поиске большей эффективности компании обращаются к предпринимательскому опыту, увеличивая полномочия руководителей. Антон Белогородов, руководитель практики «Потребительский сектор, розница и Digital» комментируя результаты завершившегося пилотного проекта в более чем 1000 магазинах «Пятерочка», обращает внимание на то,что ключевые риски — в готовности корпоративной культуры: вместе с полномочиями, руководители должны быть наделены и большей ответственностью, и правом на ошибку.

Подробно — в статье Елены Гореловой для Forbes «Бизнес в найме: зачем директоров „Пятерочек“ сделали предпринимателями».

консультанты

Иванова Антонина

Партнер

«Я не знаю единой формулы успеха, но на протяжении многих лет я наблюдала, что некоторые черты лидерства универсальны, и чаще всего они заключаются в умении находить способы побуждать людей объединять свои усилия, таланты, идеи, энтузиазм и вдохновение, чтобы работать сообща.»
Королева Елизавета II, обращение на заседании Генеральной Ассамблеи ООН 6 июля 2010 г.

Мы — RosExpert, российская консалтинговая компания. Специализируемся на оценке, формировании и развитии управленческих команд.

Мы понимаем особенности бизнеса в разных отраслях и предлагаем решения, созвучные видению и задачам наших клиентов. Мы разделяем особую философию лидеров, нас привлекает убеждённость и неукротимая воля к достижениям.

Мы помогаем оценить ситуацию, осмыслить необходимость изменений (REview). Находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли (REform). Настраиваем и укрепляем взаимодействие лидеров в команде (REfine).

Мы используем лучшие международные практики и инновационные инструменты поиска, оценки и развития руководителей. Сочетание 25 лет опыта с глубоким пониманием специфики российского рынка позволяет нам создавать решения, эффективные на любом этапе развития бизнеса.