Притяжение лидера.
Сила команды
Новое Понимание Карьеры: Путь Героя
Онлайн коуч-консультации партнеров RosExpert
Вебинар 19 марта, 2020. Сценарное планирование персонала (как учесть демографические факторы)
Познакомьтесь с принципиально иным подходом к планированию персонала - сценарному прогнозированию. В основе решения - многофакторая модель, разработанная компанией Dynaplan (Щвейцария-Норвегия) с успехом работающая в крупнейших европейских компаниях.
Повышение темпов роста среднего вознаграждения по рынку и дефицит квалифицированного персонала – два ключевых HR-риска 2023 года
RosExpert завершил вторую волну исследования практик оплаты труда и предоставления льгот RE Pulse. В исследовании приняли участие более 400 компаний из промышленного, финансового секторов экономики, ИТ и телекоммуникаций, торговли, строительства и девелопмента, фармацевтики и медицины и др.
«Успех не является ключом к счастью. Счастье же — самый важный ключ к успеху. Если вам нравится то, чем вы занимаетесь — вы обязательно добьетесь успеха.»
Альберт Швейцер

RosExpert

Мы — RosExpert, российская консалтинговая компания. Специализируемся на оценке, формировании и развитии управленческих команд.

Мы понимаем особенности бизнеса в разных отраслях и предлагаем решения, созвучные видению и задачам наших клиентов. Мы разделяем особую философию лидеров, нас привлекает убеждённость и неукротимая воля к достижениям.

Мы помогаем оценить ситуацию, осмыслить необходимость изменений (REview). Находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли (REform). Настраиваем и укрепляем взаимодействие лидеров в команде (REfine).

Мы используем лучшие международные практики и инновационные инструменты поиска, оценки и развития руководителей. Сочетание 25 лет опыта с глубоким пониманием специфики российского рынка позволяет нам создавать решения, эффективные на любом этапе развития бизнеса.