Анастасия работает в компании RosExpert с 2011 года. С 2013 года присоединилась к команде Практики Развития Лидерства.
Является экспертом в области оценки личностных особенностей и поведения. Реализует проекты по созданию моделей корпоративных компетенций, оценке и развитию руководителей среднего и высшего звена.
Руководит разработкой и поддержкой собственного оценочного инструментария RosExpert (платформа оценки трансформационного потенциала Digital Agility, платформа для предоставления обратной связи RealTime), а также реализует проекты по разработке, внедрению и поддержке кастомизированных инструментов оценки, обучению технологии оценки сотрудников клиентов.
Сертификации:- Lominger Leadership Architect® 101, Interview Architect®, Voices® 360°, Choices Architect®, viaEDGE™, Strategic Alignment Architect™, Team Architect®
- Decision Dynamics: CareerViewTM, StyleViewTM(2015), 360, CultureViewTM (2018)
По образованию Анастасия - клинический психолог, преподаватель психологии, закончила кафедру клинической психологии факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова в 2007. В 2013 году Анастасия закончила факультет иностранных языков МПГУ по специальности "Преподаватель иностранных языков".
Свободно владеет английским языком.