Strategic Workforce Planning

Уже не первый месяц мы живем в ситуации нарастающей неопределенности, принимая десятки решений о бизнесе, сотрудниках, клиентах, стараясь найти баланс часто противоречивых факторов.

RosExpert, KornFerry и Dynaplan впервые объединили свои знания и опыт, чтобы представить российскому рынку ноу-хау: методику сценарного планирования человеческих ресурсов.

Компании сейчас стоят перед выбором. С одной стороны, без оптимизации кадров бизнесу не выжить. С другой – сокращение персонала может обескровить бизнес и сделать его еще более уязвимым, ограничив объемы производимой продукции или предоставляемых услуг.

Сценарное планирование – это глубокий и действенный аналитический подход, который поможет распределить ресурсы внутри компании и эффективно использовать имеющиеся возможности. 

Обладая более чем 15-летним опытом в области моделирования и сценарного планирования, Dynaplan предлагает самые современные технологии стратегического планирования трудовых ресурсов. Уникальное решение Dynaplan и проверенная методология сценариев позволяют планировать трудовые ресурсы организации.

Комплексный набор драйверов - факторов, влияющих на численность и состав трудовых ресурсов организации и гибкий в сочетании с возможностью настройки факторов и подходов, свойственных каждой организации в планировании потребностей в персонале, позволяют клиентам анализировать различные сценарии будущего, выявляя будущие риски и возможности.

Познакомиться с решением сценарного планирования персонала в условиях нескольких вариантов развития экономического кризиса и восстановления помогут вебинары на русском и английском языках, которые RosExpert в партнерстве с Korn Ferry провели в июне и июле 2020 года:

НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ:



НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ:

Будем рады обсудить впечатления от предлагаемого подхода и инструмента или встретиться с вашей командой, чтобы презентовать подход, обсудить цели, задачи и сложности по планированию численности персонала вашей организации и возможность совместной работы для их решения. Напишите Антонине Ивановой (aivanova@rosexpert.ru)