+7 (495) 665-02-10 
«Ты можешь искренне заблуждаться в том, каковы твои истинные убеждения — большинство людей не замечают разницу между верой во что-нибудь и убеждённостью в том, что верить в это правильно.» Элиезер Юдковский
Кирилл Зубов присоединился к команде RosExpert в 2024 году. Фокусируется на взаимной интеграции ключевых направлений деятельности компании, работает над расширением ценностных предложений компании, охвата и представленности в различных сегментах рынка. Работает совместно с высшим руководством и HR-менеджментом, выявляя вызовы в системах управления персоналом и их эффективности, определяя наиболее перспективные зоны развития бизнеса клиентов и раскрывая новые возможности по оптимизации. Специализируется на разработке комплексных нестандартных решений для достижения клиентами лучших результатов.
Поработав более 10 лет в бизнесах разной направленности (преимущественно ИТ и профессиональных услуг), в 2017 году присоединился к консалтинговой компании Korn Ferry (ранее — Hay Group), где и приобрёл глубокую экспертизу по повышению эффективности организаций. На разных этапах карьеры лидировал Digital-направление компании, возглавлял направление «Эффективность персонала и опыт сотрудников», выступал ментором и коучем.
В качестве эксперта участвовал в проектах: анализ вовлечённости персонала и построение систем опыта сотрудников, анализ и управление вознаграждением, организационный дизайн и бенчмаркинг, управление эффективностью персонала, анализ и изменение корпоративной культуры, оценка и развитие талантов, карьерное планирование и построение преемственности, повышение эффективности отделов продаж и sales-трансформация.
Владеет методологией оценки должностей по методу Korn Ferry Hay Guide Charts, сертифицирован по методологиям Miller Heiman, включая «Strategic Selling with Perspective», «Conceptual Selling with Perspective», «LAMP». Проходил комплексное обучение по трансформации корпоративной культуры и коммерческих отделов. Выступает спикером на мероприятиях, посвящённых вопросам менеджмента и прогрессивных подходов к управлению персоналом.
Свободно владеет английским языком.
Поработав более 10 лет в бизнесах разной направленности (преимущественно ИТ и профессиональных услуг), в 2017 году присоединился к консалтинговой компании Korn Ferry (ранее — Hay Group), где и приобрёл глубокую экспертизу по повышению эффективности организаций. На разных этапах карьеры лидировал Digital-направление компании, возглавлял направление «Эффективность персонала и опыт сотрудников», выступал ментором и коучем.
В качестве эксперта участвовал в проектах: анализ вовлечённости персонала и построение систем опыта сотрудников, анализ и управление вознаграждением, организационный дизайн и бенчмаркинг, управление эффективностью персонала, анализ и изменение корпоративной культуры, оценка и развитие талантов, карьерное планирование и построение преемственности, повышение эффективности отделов продаж и sales-трансформация.
Владеет методологией оценки должностей по методу Korn Ferry Hay Guide Charts, сертифицирован по методологиям Miller Heiman, включая «Strategic Selling with Perspective», «Conceptual Selling with Perspective», «LAMP». Проходил комплексное обучение по трансформации корпоративной культуры и коммерческих отделов. Выступает спикером на мероприятиях, посвящённых вопросам менеджмента и прогрессивных подходов к управлению персоналом.
Свободно владеет английским языком.