"Будущее? Известно уже сейчас." Инсайт-сессия.

В усложняющемся мире мы ищем компромисс между стабильностью и гибкостью. Нам важно уметь рассчитать ресурсы – и в первую очередь людские, чтобы достойно встретить открывающиеся возможности или избежать кризиса. Скорость перемен нередко обесценивает долгосрочное планирование численности персонала.

RosExpert пригласил руководителей HR крупнейших компаний к знакомству с инновационной моделью стратегического прогнозирования Dynaplan.

Кай Берендеc (Kai Berendes), управляющий партнер, Dynaplan (Швейцария-Норвегия) и гости встречи с помощью онлайн приложения соревновались в разработке разных сценариев управления и сравнивали финансовые результаты каждого из них, рассмотрели примеры работы модели Dynaplan в таких глобальных гигантах как Lufthansa и немецкие железные дороги, а главное - наметили множество вопросов, обсуждение которых продолжится в компаниях наших гостей и в наших новых встречах с Dynaplan.

Вот только несколько откликов:

«Я думаю, что для любой организации численностью свыше 50 тысяч сотрудников приложение, позволяющее моделировать численность и затраты на персонал, просто must have. Вероятно, в каком-то виде такое прогнозирование большие компании уже реализуют, но представленная сегодня система не просто высокоинтеллектуальная, ее можно назвать думающей».

«Для меня был полезен сам факт, что в принципе такое прогнозирование возможно. Первый для меня инсайт – да, это можно делать. Второй – некоторые вещи я уже отметила для включения в нашу стратегию. В частности это вопрос о будущих профессиях. До сегодняшнего дня он был для меня непрозрачным, а теперь я понимаю, как это отразить в стратегии.»

«Во-первых, тема очень интересная. Ключевой момент этой модели в том, что здесь важно не столько техническое, цифровое решение, сколько сама концепция. Второй важный вопрос – планирование компетенций. Эта модель позволяет его решить».

«Считать мы умеем, но удобный интерфейс модели позволяет показать картину руководству компании в целом, не углубляясь в излишние детали.»

«Да, интерфейс очень нагляден. Для понимания рассчитанных результатов нужен минимум времени». «Встреча позволила сложить целостную картину из вопросов, существовавших ранее отдельно. Модель позволяет учитывать компетенции, стратегические изменения бизнеса и видеть различные сценарии – уверена, это будет очень сильный инструмент.»

Планируем продолжение в 2019 году и остаемся на связи!