Исследования и публикации
![Палитра инструментов Decision Dynamics: мотивация, вовлеченность, эффективность Палитра инструментов Decision Dynamics: мотивация, вовлеченность, эффективность](/upload/resize_cache/iblock/228/580_240_1/228755ca25018d86063c8b8a4fd1963f.jpg)
![Телепортация лидерства: как мотивировать команду на расстоянии Телепортация лидерства: как мотивировать команду на расстоянии](/upload/resize_cache/iblock/17f/580_240_1/17f659cf342ed98c37fb741ad398398f.jpg)
Мотивация наших команд находится под мощным негативным воздействием внешних обстоятельств. Поток новостей в СМИ и социальных сетях, персональная адаптация к новому режиму работы, изменение привычной городской среды, необходимость держать в голове негативные сценарии развития событий – все это мощно отвлекает нас от работы, истощает запасы энергии. Казалось бы, любому лидеру проще понять и принять невыполнение KPI, чем бороться со всеми перечисленными отвлекающими факторами. Но выход есть.
![Лидерство в период турбулентности. Пять опор и реcурсов. Лидерство в период турбулентности. Пять опор и реcурсов.](/upload/resize_cache/iblock/890/580_240_1/890d5349a2f1f8864cd940096f33c82f.jpg)
![Сергей Кордашенко о мифе Сергей Кордашенко о мифе](/upload/resize_cache/iblock/b7b/580_240_1/b7bee9b3d9dcbb9570c65c0bec891f90.jpg)
«Устойчив к стрессу, мультизадачен, могу работать под давлением» - соискатели нередко в своих резюме подчеркивают качества, говорящие об их способности очень много работать.
FORBES.RU решили разобраться с мифом о том, что каждый руководитель рад принять в штат трудоголика, как считают многие соискатели. На самом деле компании осознают, что наем таких сотрудников сопряжен с определенными рисками. Вот, как прокомментировал этот вопрос Сергей Кордашенко.
![Оксана Морсина для Cbonds Review Оксана Морсина для Cbonds Review](/upload/resize_cache/iblock/de2/580_240_1/de2e1d21716e6cb158bdab8015877436.jpg)
Оксана Морсина поделилась своими наблюдениями о рынке труда инвестиционном секторе.
Масштабные санации известных банков привела к сужению рынка рабочих мест в банковской сфере. В этих условиях крупнейшие работодатели на российском рынке инвестиционно-банковских услуг получили отличную возможность провести апгрейд своих команд, наняв звездные кадры без переплаты.
![Райффайзенбанк меняет куратора розницы Райффайзенбанк меняет куратора розницы](/upload/resize_cache/iblock/51c/580_240_1/51c1e5476d9d146d2c8a20b2715d4dc8.jpg)
![Армия Галицкого. Правда ли, что сотрудники «Магнита» так любят свою компанию Армия Галицкого. Правда ли, что сотрудники «Магнита» так любят свою компанию](/upload/resize_cache/iblock/29c/580_240_1/29cc30977c48a457a25a5b0ce4bf207d.jpg)
![Иностранные инвесторы снова готовы работать с Россией Иностранные инвесторы снова готовы работать с Россией](/upload/resize_cache/iblock/583/580_240_1/5831214ec184e16adbcfcedff15eca74.jpg)