Исследования и публикации

Фильтр: Все
Палитра инструментов Decision Dynamics: мотивация, вовлеченность, эффективность
Палитра инструментов Decision Dynamics: мотивация, вовлеченность, эффективность
20 мая 2020
Бизнес ожидает от функции управления персоналом одновременно продуктивности, высочайшего качества, точности и... снижения затрат, сокращения бюджетов на все процессы. Какие решения отвечают всем этим порой противоречивым параметрам?
Телепортация лидерства: как мотивировать команду на расстоянии
Телепортация лидерства: как мотивировать команду на расстоянии
25 марта 2020

Мотивация наших команд находится под мощным негативным воздействием внешних обстоятельств. Поток новостей в СМИ и социальных сетях, персональная адаптация к новому режиму работы, изменение привычной городской среды, необходимость держать в голове негативные сценарии развития событий – все это мощно отвлекает нас от работы, истощает запасы энергии. Казалось бы, любому лидеру проще понять и принять невыполнение KPI, чем бороться со всеми перечисленными отвлекающими факторами. Но выход есть.

Лидерство в период турбулентности.  Пять опор и реcурсов.
Лидерство в период турбулентности. Пять опор и реcурсов.
18 марта 2020
Первый вебинар Korn Ferry из серии семи тридцатиминутных встреч о ключевых аспектах лидерства в кризисные и турбулентные периоды. Мы говорим о ключевых опорах и ресурсах лидера - быть и делать.
Сергей Кордашенко о мифе
Сергей Кордашенко о мифе "трудоголик - лучший выбор работодателя"
23 июля 2018

«Устойчив к стрессу, мультизадачен, могу работать под давлением» - соискатели нередко в своих резюме подчеркивают качества, говорящие об их способности очень много работать.

FORBES.RU решили разобраться с мифом о том, что каждый руководитель рад принять в штат трудоголика, как считают многие соискатели. На самом деле компании осознают, что наем таких сотрудников сопряжен с определенными рисками. Вот, как прокомментировал этот вопрос Сергей Кордашенко.

Оксана Морсина для Cbonds Review
Оксана Морсина для Cbonds Review
18 мая 2018

Оксана Морсина поделилась своими наблюдениями о рынке труда инвестиционном секторе.

Масштабные санации известных банков привела к сужению рынка рабочих мест в банковской сфере. В этих условиях крупнейшие работодатели на российском рынке инвестиционно-банковских услуг получили отличную возможность провести апгрейд своих команд, наняв звездные кадры без переплаты.

Райффайзенбанк меняет куратора розницы
Райффайзенбанк меняет куратора розницы
16 марта 2018
Оксана Морсина комментирует назначение в Райффайзенбанке.
Армия Галицкого. Правда ли, что сотрудники «Магнита» так любят свою компанию
Армия Галицкого. Правда ли, что сотрудники «Магнита» так любят свою компанию
17 февраля 2018
Татьяна Федорова о "Магните" Сергея Галицкого.
Иностранные инвесторы снова готовы работать с Россией
Иностранные инвесторы снова готовы работать с Россией
16 февраля 2018
Анна Кофф комментирует изменения инвестиционного климата.